2022년 공휴일, 대체공휴일, 관공서 공휴일 총정리

안녕하세요

어느덧 '신축년' 2021년이 막바지에 다다르고 있습니다. 코로나와 함께 시간이 더욱 빨리 지나가는 듯 한대요

 

 

벌써부터 직장인들은 2022년 '임인년' 공휴일이나, 대체공휴일을 찾아보게 됩니다. 2022년에부터 대체공휴일이 적용되는 사업장이 늘어남에 따라 더 많은 직장인들도 쉴 수 있게 되었는데요.

 

그래서 오늘은 2022년 공휴일, 대체공휴일을 알아보도록 하겠습니다.

 

 

2022년 공휴일 

2022년의 공휴일 중 토요일이나 일요일과 겹친 공휴일은 총 5일입니다.

 

 

2022년은 일요일, 국경일, 명절을 모두 합치면 71일 되는데, 이중 일요일과 겹치는 휴일을 빼면 내년 총 공휴일은 총 67일이며, 주 5일제의 직장인의 경우 118일이 됩니다.

 

특히, 국무회의를 통과한 '관공서 공휴일' 개정안이 반영되어 대체공휴일이 7일에서 11일로 확대되었습니다.

 

기존 대체공휴일은 설날 당일과 전후일, 추석 당일과 전후일, 어린이날 등 7일에서 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날 등의 국가 국경일 4일이 추가되었습니다.

 

 

 

 

△신정 1월 1일(토), △삼일절 3월 1일(화), △부처님 오신 날 5월 8일(일), △현충일 6월 6일(월), △광복절 8월 15일(월),

△추석 9월 9일부터 9월 11일(금~일) △개천절 10월 3일(월), △한글날 10월 9일(일) 등이 2022년도 공휴일입니다.

 

 

 

2022년 추가 공휴일

내년에는 대통령 선거(3월 9일, 수요일)와 전국 동시 지방선거(6월 1일, 수요일), 추석 대체공휴일(9월 12일, 월요일), 한글날 대체 공휴일(10월 10일, 월요일)이 있습니다.

• 대통령 선거 (3월 9일) 
• 전국 동시 지방선거 (6월 1일)
• 추석 대체휴일 (9월 12일)
• 한글날 대체휴일(10월 10일)

위와 같이 총 대통령선거와 전국 동시 지방선거로 공휴일이 추가되었고, 추석과 한글날은 대체 공휴일입니다.

 

 

대체공휴일 확대법

올해 6월 국회 본회의에서 '대체공휴일법'이 통과되었습니다. <공휴일에 관한 법률>에 의해 대체 공휴일로 지정·운영이 가능해집니다.

 

일반적으로 설날, 추석, 어린이날에만 적용되었던 대체공휴일이 주말과 겹칠 시 하루를 더 쉬게 해주는 제도입니다.

 

따라서 공휴일과 겹치는 주말의 다음 첫 번째 평일에 대체공휴일이 적용됩니다.  5인 미만 사업자의 경우에는 대체공휴일 적용이 제외가 됩니다.

 

또한, 제헌절은 국경일이지만 <관공서의 공휴일>이 아니므로, 대체공휴일이 적용되지 않고, 5월 1일 근로자의 날은 공휴일이 아니므로 대체공휴일법에 적용되지 않습니다.

 

 

대통령령 제28394호 관공서의 공휴일에 관한 규정

1. 일요일

2. 국경일 중 3/1절, 광복절, 개천절 및 한글날

3. 1월 1일, 신정

4. 설날 전, 설날, 설날 다음날

5. 부처님 오신 날

6. 5월 5일 어린이날

7. 6월 6일 현충일

8. 추석 전, 추석, 추석 다음 날

9. 12월 25일 크리스마스

10. <공직선거법> 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일

11. 기타 정부에서 수시 지정하는 날

 

 

지방공휴일

<지방공휴일 관한 규정>에 따라, 지방자치단체의 관광서가 지정하는 휴무날로 해당 지역의 역사적인 날을 기념하는 날입니다. 

 

제주특별자치도 4.3희생자 추념일, 광주광역시 5.18민주화 운동 기념일이 해당됩니다.

 

 

2022년 공휴일 달력 다운

아래의 링크를 통해 다운받으시면 됩니다.

2022 대체공휴일 총정리.jpg

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마치며,

직장인들에게는 공휴일이 월급날과 함께 가장 기다리는 날이 아닐까 싶은데요. 개인적으로는 5인 미만의 사업장에도 대체공휴일에 함께 쉴 수 있게 된다면 좋겠습니다.